Spot Consultation Support

「まずは一回、プロの視点を入れたい」
とお考えの企業様へ

YU.RA.LA OFFICEのスポット相談は、その場しのぎの「火消し」対応ではありません。
公認心理師が、 管理職・人事の判断を一緒に整理し、「組織として再現できる考え方」数か月かけて育てるための入り口です。

支援開始までの流れ

1
事前ヒアリング(オンライン/約30〜45分・無料)
経営者・人事・管理職のいずれかから、現在の課題や組織の状況を伺います。 ここでは「即決」ではなく、相性や支援の方向性が合うかどうかを一緒に確認します。
2
支援内容・回数・期間のご提案
「管理職コンサルテーションを◯回」「復職対応の整理を◯回」など、 必要なテーマと回数を整理したプランをご提示します。 費用は内容と回数に応じて個別にお見積りいたします(目安レンジはお問い合わせ時にお伝えします)。
3
スポット支援・伴走開始
事前に取り決めたテーマ・回数の中で、管理職・人事の相談や判断の壁打ちを行います。 緊急対応のみのご依頼ではなく、「今後に活かせる考え方」を一緒に作っていくスタイルです。

料金プラン

貴社の組織規模や、
抱えている課題のフェーズに合わせてお選びいただけます。

まずはお試し
🌿

【3ヶ月限定スポット契約】

月額 66,000円〜
88,000
(税込)
初期の体制づくり・お試し導入に
  • 月1回の定期相談(1h)
  • 管理職面談(1h):
    33,000円〜55,000円
  • ※3ヶ月の運用状況をもとに、
    最適な継続プランへ移行可能です。
👥

スタンダードプラン

月額 200,000 (+税)
課題を根本解決する継続顧問
  • 月1回定例MTG+見立て報告書
  • 経営者・人事への継続伴走
  • 管理職面談:2名分(2時間分)
💎

プレミアムプラン

月額 250,000円〜 (+税)
【社外相談窓口の完全構築】
  • スタンダードの全内容
  • 専用の社外相談窓口の開設
  • 経営会議への同席・助言

導入からプラン移行までの流れ

まずは3ヶ月間リスクなくスタートし、組織の状態に合わせて柔軟に対応を変更できます。

STEP 01

スポット契約の開始

**最初の3ヶ月間**、月1回の定期相談や管理職面談を実際の現場でご体験いただきます。

STEP 02

3ヶ月目の見極め・面談

これまでの相談実績や、見えてきた組織課題をもとに、**今後の最適な関わり方**をご相談。

STEP 03

通常プランへ移行可能

課題の根本解決を目指す**スタンダード**や、包括的な**プレミアム**へとスムーズに移行できます。

このスポットがフィットしやすい企業
  • ・管理職が人の問題を一人で抱え込みがち
  • ・属人的な「現場判断」から卒業したい
  • ・短期の火消しより、中長期の再発防止を大切にしたい
フィットしにくいご相談
  • ✕ 判断をすべて丸投げしたい
  • ✕ 「今からすぐ来てほしい」といった即時対応前提
  • ✕ 関わりは単発の「火消し」だけで十分とお考えの場合

Application Form

個別ケース相談申込フォーム

経営者の孤独に寄り添い、組織の在り方を共に創る。
あなたの状況に合わせて個別にサポートいたします。

お申し込み後の流れ

1

申込内容の確認

本フォームより送信

2

日程調整のご連絡

メールまたはお電話

3

個別ケース相談(30分無料)

オンラインまたは対面

🛡️ 秘密厳守・規約

守秘義務に基づき内容は厳重に管理されます。お申し込み前に必ず特定商取引法に基づく表記をご確認ください。

🏅 国家資格保持者が対応

全ての相談は、代表の池田幸恵(公認心理師)が直接拝見し、誠実に対応させていただきます。

▼ 下記フォームへ必要事項をご入力ください

メモ: * は入力必須項目です