2025/07/16

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Spot Consultation Support

「まずは一回、人の問題についてプロと整理したい」
とお考えの企業さまへ

yuralaのスポット相談は、その場しのぎの「火消し」対応ではありません。
公認心理師が、 管理職・人事の判断を一緒に整理し、組織として再現できる考え方を数か月かけて育てるための入り口です。

このスポットがフィットしやすい企業

フィットしにくいご相談

事前ヒアリング（オンライン／約30〜45分・無料）

経営者・人事・管理職のいずれかから、現在の課題や組織の状況を伺います。
ここでは「即決」ではなく、相性や支援の方向性が合うかどうかを一緒に確認します。

支援内容・回数・期間のご提案

「管理職コンサルテーションを◯回」「復職対応の整理を◯回」など、必要なテーマと回数を整理したプランをご提示します。
費用は内容と回数に応じて個別にお見積りいたします（目安レンジはお問い合わせ時にお伝えします）。

スポット支援・伴走開始

事前に取り決めたテーマ・回数の中で、管理職・人事の相談や判断の壁打ちを行います。
緊急対応のみのご依頼ではなく、「今後に活かせる考え方」を一緒に作っていくスタイルです。

※ スポット相談は、「まずは試しやすく、でも安売りはしない」水準で設定しています。
※ 価格のみを重視される場合や、即時の駆けつけ対応が前提の場合は、他社サービスの方がフィットする可能性があります。