休職・復職対応を属人化させず、再発・長期化を防ぐ判断プロセスと運用体制を整えます。 詳しくはこちら ≫

管理職自身の迷いを整理し、感情に振り回されないマネジメント判断を支えます。 詳しくはこちら ≫

匿名性と第三者性を担保し、社内で抱え込まれがちなリスクを早期に可視化します。 詳しくはこちら ≫

個人の特性を「問題」ではなく「構造」として捉え、組織の戦力へと転換します。 詳しくはこちら ≫

　緊急時の電話相談・管理職のメンタルケア顧問

ライトプラン　￥66,000～
（〜50名規模目安）

管理職の離職予防を、迅速・的確に実践したい企業へ

• ・経営層・管理職向けメンタルケア面談
• ・問題行動・コミュニケーションの整理
• ・困った時の電話相談
• ・ハラスメント予防の助言など

今なら研修付

包括的リスク管理・組織風土に合わせたサポート

スタンダードプラン￥198,000～
（100名～規模目安）

人の問題を、経営リスクとして管理したい企業へ

• ・電話相談（無制限）
• ・休復職者への専門面談・方針設計
• ・経営層・管理職向けメンタルケア顧問
• ・月１回の定例会議出席

1

お問い合わせ・個別相談

2

課題・組織状況のヒアリング

3

🛡️ 秘密厳守・規約

守秘義務に基づき内容は厳重に管理されます。お申し込み前に必ず特定商取引法に基づく表記をご確認ください。

🏅 国家資格保持者が対応

全ての相談は、代表の池田幸恵（公認心理師）が直接拝見し、誠実に対応させていただきます。