オンライン社外相談窓口
心理的安全性とリーダーシップを育成、ワークエンゲージメントを高め生産性を向上
ウェルビーイングな組織を作りたくないですか?
「成功する人が幸せになる」のではなく、「幸せだから成功する」
ポジティブな感情は人を成長させる
こんな研究結果があるのをご存じですか?
豊かな日本、住みやすい日本であるのに
日本人のワークエンゲージメント(働きがい)は
世界の先進国と比べて低いという調査結果があります
そして、新しい事にチャレンジするために必要なマインドのひとつ「自己効力感」も低い傾向があることがわかっています。
従業員のワークエンゲージメントを高め、ウェルビーイングな組織づくりのお手伝いをするスペシャリストのこと
成功している日は、成功したから幸せになったように見えます。
本当にそうでしょうか?
成功するためには、従業員がまず幸せである必要があるのです。
幸せの研究では、幸せな人ほど成功することが科学的に実証されています。
従業員の幸せのために、組織が環境づくりを行うことは、
企業の強みになり、企業にとっても従業員にとっても良い影響を与えるのです。
workerマインドドクターは、企業と従業員の「ウェルビーイング」や「自己実現」にコミットしています。
ライフスタイルやキャリアステージに、柔軟に対応することができます。
新入社員の方も、これからリーダーを目指す方も、コーチングやカウンセリングを利用することで、実現したい状況や自己実現したい未来の姿がより明確になります。
池田幸恵Official Site
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